当社の技能実習生選抜の手順：

一、申し込み。自分の実情と希望に合わせて自分に合った職種を選択し、エントリーシートに記入します。記入内容は詳細、真実であり、申請する資料を提供するには真実であり、虚偽の資料ではない。

二、初面接。我が社で材料審査とテストを行い、合格したら面接に参加するように通知する。提出材料及び試験結果の真実性を保証する必要がある。

三、日本側は面接前に健康診断及び面接保証金（3000元）を納付する。健康診断は県級以上の病院の健康診断証明書である。面接保証金は面接合格しなかった場合に返金する。合格したら講習費に振り替える。

四、日本側の面接。現在はコロナ禍のため、ビデオ面接が普通だ。

五、料金の支払い。日本側は面接に合格した後、契約を締結し、講習費とサービス料を支払う。もし経済に問題があれば、弊社は出国サービス料の借入金を提供することができる。出国前に弊社と借入契約を締結する。

六、講習。契約締結後、相応の講習を行う。講習方法はオンラインとオフラインの2種類がある。教育内容は主に：基礎日本語及び仕事に従事するいくつかの専門用語、中日両国の関連法律法規、日本での良好な生活習慣、仕事の方法及び注意事項などを含む。

七、出国。関連手続きや講習が完了すれば、日本に行って技能実習生活を始める。

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